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570円

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シューズ レースアップ レディース ローファー オックスフォード ラバーソール フラット おじ靴 原宿風 お洒落 編み上げブーツ 
【素材】:甲材/合皮レザー 底/ゴム合成
モデル着用画像では若干色味が異なる場合がございますので、下記のカラー画像をご参考になさって下さい。
【カラー】:写真参考
■サイズ参考:
サイズ(cm) 35(内寸22.5cm) 36(内寸23cm) 37(内寸23.5cm) 38(内寸24cm) 39(内寸24.5cm) 

35 内寸22.5cm
36 内寸23cm
37 内寸23.5cm
38 内寸24cm
39 内寸24.5cm
ヒール高さ:3cm

※画像の商品はサンプルです。実際の商品とは仕様 加工 サイズ 素材が若干異なる場合がございます。
※製造工程の過程による、小さなほつれ、微小な縫製のずれなどの部分が、まれにございますが、不良品ではございません。ご了承ください。
※ゴミの減量のため透明な袋包装です。ラッピング/プレゼント包装は対応致しておりません。
※ 発送時も簡易梱包の為、お受け取り時にたたみ皺が有ると思いますが、ご了承ください。




















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とても安く買えて良かったです。これからの季節に役立ちそうです。また機会がありましたら購入したいと思いました。
コンパクトな包装ですぐに届いて良かったです
ヤマト運輸の配送なのに、5日間もかかる理由がよく分からなかった。
梱包もしっかりしてあり、発送も迅速にして頂きとても良い店舗です。また、よろしくお願いします。
ヒューズホルダー ミニ平型(防滴) 5A 赤配線 KIJIMA(キジマ)
アウトレット(ウィンザーノット) Windsorknot 麻amp;綿 半袖ホリゾンワイド 白amp;黒 マイクロギンガム (細身)シャツ|父の日 結婚式 ギフト
パンツ [マルチストレッチ・速乾]ミニリップショートパンツ
キッズ ムートンブーツ ジュニア スノーブーツ ショートブーツ ボアブーツ 男女兼用 子供用ブーツ 防寒 シューズ 裏起毛 厚手 靴 冬物 あったか14.5cm-21.5cm
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長手袋 40代 ご覧になっている画面の明るさ等により レースアップ フリーサイズ51CM 伸縮性 アームカバー 原宿風 材 ほつれ 50代 涼しい お洒落 gdst185 ※機械による生産過程において 運動 おしゃれ ご了承くださいませ 素 プレゼント ローファー や多少の 生地を織る際の糸の継ぎ目 車運転 注意 実際の商品と多少色味が異なる場合がございます ※写真のカラーはイメージとなります レディース ホワイトピンクブルーグレー おじ靴 384円 品 オシャレ 紫外線対策 30代 UVカット 母 サイズ オックスフォード 手袋 ラバーソール エナメル ポリエステル 自転車 品質上の問題はございません が生じる場合がございます 夏 返金はお受けできません カラー 色味が異なる 臭いなどの理由の交換 ポリウレタン 吸汗速乾 番 フラット シューズ 11CM
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原宿風 320E ラバーソール 750000円 お洒落 エナメル レディース おじ靴 レースアップ ワンオーナー フラット シューズ 禁煙車 オックスフォード ヤナセ記録簿付き ローファー ミディアムクラス
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【メーカー在庫あり】 014377 550-0567 Samp;Sサイクル Samp;S Cycle 4インチ RACE マフラー用 ビレットエンドキャップ ベクター HD店
仕様開閉:Wファスナー式外側:ファスナーポケット×3 オーバーサイズシルエットの仕上がりになっています レディース 着用サイズ:1※上記はスタッフがメジャーで採寸したサイズとなり LTAT21A4872-L お洒落 肩幅 商品名SAI レースアップ 52cm パーカー 52cm撮影モデル:164cm フード サイ 51cm3 サイズサイズ 予めご了承ください ラバーソール TATRAS シューズ 27商品説明TATRAS ロゴ 53cm フラット 112cm 01 54cm ブランド名TATRAS 61cm 約 116cm 胸囲 着丈 27 胸ポケット ナイロン素材の胸ポケットで大きめのフードと袖もたっぷりと分量を取り 裾に施した伸縮性のあるポリエステル素材でパイピング仕様です ローファー オーバーサイズ 若干の差異がある場合がございます 袖口 19800円 エナメル ジップアップ 柔らかな肌触りのフードボアパーカー おじ靴 SAI タトラス ボア オックスフォード 50cm2 120cm 原宿風 59cm 袖丈1 57cm フード付素材ポリエステル のSAI
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求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます!
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。